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Come accogliere virtualmente un nuovo dipendente: 8 strategie essenziali

Chiunque abbia mai lavorato in un’azienda sa bene quanto sia importante il lavoro di squadra: è il senso di connessione che unisce gli impiegati a creare i team più affiatati, quelli che riescono sempre a ottenere risultati eccellenti. La tradizionale fase di onboarding ha come scopo quello di preparare i nuovi dipendenti al lavoro, rimuovendo le barriere sociali nei team e trasmettendo loro i valori aziendali, ma con la rivoluzione portata dallo smart working è stato necessario cambiare le regole per adattarle all’onboarding digitale.

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Crescita di team e risorse umane

10 nozioni di base sulla gestione del tempo delle risorse umane

Il team che si occupa delle risorse umane, nelle aziende, spesso è tra i più impegnati: anche se chi lavora in questo settore è abituato a doversi occupare di più compiti contemporaneamente, lo stress e la fatica che derivano da una gestione del tempo non efficiente possono rischiare di compromettere la qualità del lavoro svolto. Può sembrare una situazione insostenibile, ma non temere: qui di seguito troverai 10 nozioni fondamentali sulla gestione del tempo delle risorse umane, che ti aiuteranno a strutturare un piano di lavoro che miri al massimo dell’efficienza.

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Crescita di team e risorse umane

Le 15 migliori soluzioni per il controllo delle presenze dei dipendenti

Tenere traccia delle presenze del proprio personale non è mai un compito semplice, soprattutto nelle aziende di grandi dimensioni. Ecco perché è necessario affrontarlo avvalendosi dei migliori software presenti sul mercato, che possono aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo e a ottenere in breve tempo il successo sperato. Se anche tu ti sei trovato alle prese con un difficile controllo delle presenze dei dipendenti, non disperare: stai per scoprire 15 valide soluzioni tecnologiche che ti assisteranno nell’impresa.

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Crescita di team e risorse umane

10 consigli per una gestione efficiente della forza lavoro

Qualunque siano le dimensioni della tua azienda e la categoria di prodotti o servizi che tratta, la gestione della forza lavoro rappresenta sempre un problema di una certa importanza. Trovare e poi perfezionare una strategia valida in questo senso, infatti, significa far funzionare l’intera struttura dell’azienda, assicurandosi un successo duraturo. Se ti è capitato di trovarti in difficoltà e di voler quindi perfezionare la tua abilità in questo campo, non temere: qui sotto trovi 10 consigli chiave per gestire la forza lavoro con efficienza.

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Crescita di team e risorse umane

7 consigli per gestire e ridurre l’assenteismo dei dipendenti

Nel gestire la tua azienda ti sarai sicuramente trovato ad avere a che fare con l’assenteismo dei dipendenti, in svariate forme: a volte può trattarsi di ferie programmate e concesse con anticipo, ma quando l’assenza non è motivata da cause discusse in precedenza può finire per influire sulle prestazioni della tua azienda. Per raggiungere il massimo del successo, occorre mettere in pratica le migliori tattiche per rendere l’assenteismo dei dipendenti un lontano ricordo: qui sotto puoi leggere 7 consigli che ti aiuteranno a sviluppare una strategia perfetta.

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Crescita di team e risorse umane

Automazione delle risorse umane: cos’è e perché plasmerà il futuro delle risorse umane

Ti sei chiesto cos’è l’automazione delle risorse umane, hai trovato la risposta e ora desideri godere dei vantaggi di questa nuova tecnologia per rendere ancora più competitiva la tua azienda: continua a leggere, hai trovato ciò che fa per te! In questo articolo abbiamo infatti elencato una serie di spunti che riguardano l’automazione delle risorse umane e il loro ruolo chiave nel mondo del lavoro moderno.

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Crescita di team e risorse umane

Gli 11 migliori strumenti di automazione delle risorse umane

Tra tutti i settori aziendali, quello delle risorse umane è sicuramente tra i beneficiari maggiori delle innovazioni tecnologiche più moderne. Per questo motivo, abbiamo elencato per te gli 11 migliori strumenti di automazione delle risorse umane, per aiutarti a scegliere quello più adatto alle tue esigenze. Inizia subito a leggere!

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Crescita di team e risorse umane

12 attività di team building online per team remoti

Se non sai ancora come organizzare le tue attività di team building virtuale, non disperare: qui di seguito troverai 12 consigli che ti aiuteranno a rendere i momenti di svago memorabili e ad unire i tuoi team sotto l’insegna del divertimento.

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Crescita di team e risorse umane

Strategie di fidelizzazione dei dipendenti: 11 consigli per mantenere il tuo miglior talento

In un ambiente altamente competitivo come quello del lavoro odierno, garantire la soddisfazione degli impiegati è diventata un’operazione cruciale. Se ti stai già chiedendo come fare, non temere: abbiamo raccolto per te 11 strategie di fidelizzazione dei dipendenti, per aiutarti ad affrontare nel modo migliore anche questa fase dello sviluppo della tua azienda.

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Crescita di team e risorse umane

7 consigli e tecniche di strategia di ludicizzazione per le aziende

Se non hai mai sentito parlare di ludicizzazione, è arrivato il momento di colmare questa lacuna! Non preoccuparti se non hai ancora afferrato il concetto: qui di seguito abbiamo raccolto 7 strategie di ludicizzazione che ti aiuteranno a rendere competitiva la tua azienda anche da questo punto di vista. Mettiti comodo e inizia subito a scoprire di che si tratta!

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