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Gli 8 tipi di personalità di cui ogni manager ha bisogno nel suo team

Lavorare con un vasto gruppo di persone si rivela sempre una sfida: come avrai probabilmente già potuto constatare di persona, spesso e volentieri i tuoi colleghi e dipendenti si rivelano molto diversi l’uno dall’altro. In un ambiente lavorativo variegato e aperto ai cambiamenti, i momenti di collaborazione in perfetta armonia si alternano alle dispute, rendendo a volte difficile la gestione del tuo team.

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Nove consigli per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti

Ottieni in un unico spazio tutti gli strumenti aziendali di cui potresti aver bisogno, dal CRM con strumenti di analisi agli strumenti di comunicazione che ti permetteranno di rimanere connesso con il tuo team sia da desktop che da dispositivo mobile.

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KPI significato ed esempi: come monitorare le prestazioni

Per determinare se la tua azienda sta raggiungendo con successo i propri obiettivi, dovresti ricorrere ai KPI. In questo modo potrai fare affidamento su numeri concreti piuttosto che sulla tua intuizione. In questo articolo, cercheremo di spiegare il significato di KPI con le parole più semplici possibili.

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Come motivi il tuo team? 15 consigli efficaci per le imprese

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Come delegare incarichi e responsabilità

Delegare incarichi e responsabilità non significa essere incapaci e non si tratta nemmeno di rinunciare a potere o autorità. Delegare può essere un modo efficace di ottenere risultati ottimali, puntare più in alto e ottenere prestazioni migliori sul posto di lavoro.

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