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7 consigli per gestire e ridurre l’assenteismo dei dipendenti

Nel gestire la tua azienda ti sarai sicuramente trovato ad avere a che fare con l’assenteismo dei dipendenti, in svariate forme: a volte può trattarsi di ferie programmate e concesse con anticipo, ma quando l’assenza non è motivata da cause discusse in precedenza può finire per influire sulle prestazioni della tua azienda. Per raggiungere il massimo del successo, occorre mettere in pratica le migliori tattiche per rendere l’assenteismo dei dipendenti un lontano ricordo: qui sotto puoi leggere 7 consigli che ti aiuteranno a sviluppare una strategia perfetta.

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Crescita di team e risorse umane

Automazione delle risorse umane: cos’è e perché plasmerà il futuro delle risorse umane

Ti sei chiesto cos’è l’automazione delle risorse umane, hai trovato la risposta e ora desideri godere dei vantaggi di questa nuova tecnologia per rendere ancora più competitiva la tua azienda: continua a leggere, hai trovato ciò che fa per te! In questo articolo abbiamo infatti elencato una serie di spunti che riguardano l’automazione delle risorse umane e il loro ruolo chiave nel mondo del lavoro moderno.

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Crescita di team e risorse umane

Gli 11 migliori strumenti di automazione delle risorse umane

Tra tutti i settori aziendali, quello delle risorse umane è sicuramente tra i beneficiari maggiori delle innovazioni tecnologiche più moderne. Per questo motivo, abbiamo elencato per te gli 11 migliori strumenti di automazione delle risorse umane, per aiutarti a scegliere quello più adatto alle tue esigenze. Inizia subito a leggere!

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Crescita di team e risorse umane

12 attività di team building online per team remoti

Se non sai ancora come organizzare le tue attività di team building virtuale, non disperare: qui di seguito troverai 12 consigli che ti aiuteranno a rendere i momenti di svago memorabili e ad unire i tuoi team sotto l’insegna del divertimento.

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Crescita di team e risorse umane

Strategie di fidelizzazione dei dipendenti: 11 consigli per mantenere il tuo miglior talento

In un ambiente altamente competitivo come quello del lavoro odierno, garantire la soddisfazione degli impiegati è diventata un’operazione cruciale. Se ti stai già chiedendo come fare, non temere: abbiamo raccolto per te 11 strategie di fidelizzazione dei dipendenti, per aiutarti ad affrontare nel modo migliore anche questa fase dello sviluppo della tua azienda.

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Crescita di team e risorse umane

7 consigli e tecniche di strategia di ludicizzazione per le aziende

Se non hai mai sentito parlare di ludicizzazione, è arrivato il momento di colmare questa lacuna! Non preoccuparti se non hai ancora afferrato il concetto: qui di seguito abbiamo raccolto 7 strategie di ludicizzazione che ti aiuteranno a rendere competitiva la tua azienda anche da questo punto di vista. Mettiti comodo e inizia subito a scoprire di che si tratta!

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Crescita di team e risorse umane

Onboarding del cliente: 7 suggerimenti cruciali per migliorare le relazioni con i clienti

Hai mai pensato all’importanza di una buona relazione con i tuoi potenziali clienti? Si tratta di un processo vivo, che cresce e si evolve nel tempo assieme alla tua azienda e come tale non può assolutamente sperimentare l’immobilità.

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Crescita di team e risorse umane

Gli 8 tipi di personalità di cui ogni manager ha bisogno nel suo team

Lavorare con un vasto gruppo di persone si rivela sempre una sfida: come avrai probabilmente già potuto constatare di persona, spesso e volentieri i tuoi colleghi e dipendenti si rivelano molto diversi l’uno dall’altro. In un ambiente lavorativo variegato e aperto ai cambiamenti, i momenti di collaborazione in perfetta armonia si alternano alle dispute, rendendo a volte difficile la gestione del tuo team.

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Crescita di team e risorse umane

KPI significato ed esempi: come monitorare le prestazioni

Per determinare se la tua azienda sta raggiungendo con successo i propri obiettivi, dovresti ricorrere ai KPI. In questo modo potrai fare affidamento su numeri concreti piuttosto che sulla tua intuizione. In questo articolo, cercheremo di spiegare il significato di KPI con le parole più semplici possibili.

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Crescita di team e risorse umane

I 10 migliori software di analisi delle risorse umane

Il software di analisi delle risorse umane è indispensabile affinché un'azienda possa prendere decisioni di assunzione più logiche e sensate per assicurarsi che i propri team siano produttivi ed efficienti e che, allo stesso tempo, il business rimanga redditizio.

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